HíbridoIndefinido1 añoJornada completa
Descripción del puesto
Puesto técnico de RRHH centrado en gestión y desarrollo del talento operativo, con enfoque en evaluación, formación y optimización de la plantilla, para proyectos a corto y largo plazo.
- Evaluar perfiles del talento operativo en función de habilidades, experiencia y cualificaciones para tareas específicas.
- Realizar evaluaciones de rendimiento y proporcionar feedback para el desarrollo del talento operativo.
- Determinar programas de formación identificando sesiones de aprendizaje pertinentes según carencias de habilidades.
Requisitos clave
- Formación: Grado Universitario en áreas afines.
- Experiencia mínima de 1 año en RRHH y gestión de talento.
- Vehículo propio y capacidad de movilidad (requisitos deseables).
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