Gestión y desarrollo de un equipo de agentes exclusivos. Participar en la selección, formación y seguimiento para alcanzar objetivos de ventas. Informe y mejora continua de procesos comerciales.
Captar y seleccionar a los miembros del equipo.
Formar, acompañar y supervisar al equipo de ventas.
Monitorear las ventas y reportar resultados para optimizar la gestión.
Requisitos clave
Experiencia en ventas y gestión de equipos desde el inicio.
Habilidades de comunicación y orientación a resultados.
Dominio de Microsoft Office y herramientas de reporting.