Administración personal - Recursos Humanos (H/M/X)

Puesto técnico en administración de personal y RRHH con enfoque en gestión global de personas. Desarrollar funciones de nómina, control de presencia, administración laboral y reporting de RRHH.

• Gestionar la nómina y administrar la documentación laboral.
• Controlar la presencia y el absentismo, gestionar vacaciones y trámites laborales.
• Elaborar informes de RRHH y apoyar en relaciones laborales.

• Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Ciencias del Trabajo o titulaciones afines.
• Experiencia inicial en departamentos de RRHH, asesorías laborales o administración de personal.
• Valorable máster en asesoría jurídico-laboral.