HíbridoIndefinido1 añoJornada completa
Descripción del puesto
Posición de dirección médica centrada en la gestión de absentismo y salud laboral a gran escala. Analizar indicadores de IT, optimizar circuitos de bajas y altas e informar a dirección.
- Analizar y hacer seguimiento de los indicadores de incapacidad temporal (IT) para 17.000 trabajadores.
- Interlocutar con mutuas e inspección médica para defender el rigor clínico y técnico.
- Rediseñar y mejorar los circuitos de gestión de bajas y altas médicas y reportar a dirección.
Requisitos clave
- Licenciatura o Grado en Medicina (imprescindible)
- Experiencia mínima de 1 año
- Capacidad analítica y gestión de grandes volúmenes de datos; tramitación de bajas e IT
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