PresencialIndefinido3 añosJornada completa
Descripción del puesto
Puesto de técnico/a laboral para asesoría, con responsabilidad en gestión laboral, nóminas, contratos y comunicaciones a SEPE. Requiere experiencia en asesoría y manejo de sistemas RH.
- Gestionar la cartera de empresas y trabajadores.
- Elaborar y revisar nóminas, pagas extraordinarias y atrasos.
- Realizar altas, bajas y variaciones de trabajadores en la Seguridad Social.
Requisitos clave
- Experiencia previa de 3 a 5 años en área laboral.
- Experiencia en gestión de nóminas, contratación y Seguridad Social.
- Conocimiento de sistemas Red, Siltra, Contrat@ y Cert@2 (valorable a3asesor/nom).
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