TECNICO/A FORMACION GESTION DEL TALENTO

Rol técnico enfocado a gestionar la formación y el talento, con énfasis en onboarding, coordinación de programas formativos y gestión de proveedores.

• Gestionar y coordinar el proceso de onboarding de nuevas incorporaciones, asegurando hitos, comunicaciones y documentación.
• Coordinar acciones formativas internas y externas, desde la detección de necesidades hasta su ejecución, seguimiento y evaluación.
• Gestionar convocatorias, inscripciones, calendarios, plataformas de formación, recursos y logística asociada a los programas formativos.

• Grado o Licenciatura en Psicología, ADE o titulación equivalente.
• Al menos 3 años de experiencia en formación, RRHH o coordinación administrativa de procesos.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas; conocimiento de FUNDAE, LMS y coordinación de proyectos formativos; nivel de inglés B2 valorable.