Técncio/a en selección

Puesto técnico/a de selección para captación y evaluación de perfiles de atención directa en centros de discapacidad. Participar en todas las fases del proceso y coordinar con servicios y responsables de centro para asegurar la adecuación de perfiles a las necesidades de los usuarios.

• Captar y evaluar perfiles profesionales para atención directa.
• Gestionar el seguimiento de candidatos y coordinar con servicios y responsables de centro.
• Garantizar la adecuación de perfiles a las necesidades de los usuarios según tipologías de centros.

• Grado en psicología, relaciones laborales, recursos humanos, trabajo social o áreas afines.
• Experiencia mínima de 1 año en selección o reclutamiento, preferentemente en atención a personas con discapacidad.
• Dominio de herramientas de reclutamiento digital y ATS; habilidades de comunicación, organización y análisis.