Puesto de Talent Acquisition para retail, enfocado en reclutamiento de roles operativos, técnicos y gerenciales. Gestión de fuentes de reclutamiento y entrevistas.
- Buscar y seleccionar fuentes para reclutar personal, interna y externamente, para cubrir puestos en todos los niveles.
- Realizar entrevistas y recomendar candidatos para diversos puestos, incluyendo IT, oficina, trabajadores y puestos gerenciales.
- Mantener registros y elaborar informes de todas las etapas del proceso y gestionar publicaciones y distribución de ofertas a través de agencias y medios.