Híbrido1 añoJornada completa
Descripción del puesto
Gestión técnica de procesos de selección de principio a fin, enfocada en el área de Audit & Assurance, con énfasis en experiencia del candidato y cumplimiento de políticas internas.
- Gestionar procesos de selección de principio a fin para el negocio de audit & assurance, desde la definición del perfil hasta la incorporación.
- Colaborar con líderes y equipos internos para definir necesidades, perfiles y asesorar en recruiting.
- Diseñar y ejecutar estrategias de atracción y búsqueda de talento a través de distintos canales y acciones de networking.
Requisitos clave
- Formación en psicología, relaciones laborales, RRHH o titulaciones afines. Máster valorable.
- Experiencia de 1 a 2 años en puestos similares.
- Nivel avanzado de inglés y excelentes habilidades de comunicación y organización.
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