Prácticas técnicas en recursos humanos enfocadas a apoyo en selección y administración de personal, con tareas de coordinación de fichajes en hostelería, sin mención de empresa ni beneficios.
Apoyar en procesos de selección para perfiles de hostelería.
Apoyar en la asignación de turnos y convocatoria de candidatos de forma telefónica.
Elaborar Excel para movimientos de afiliación de trabajadores y asignación en cuadrantes
Requisitos clave
Estar cursando RRHH, relaciones laborales, psicología, administración y dirección de empresas u afines.