Puesto de manager orientado a liderar iniciativas de transformación de RRHH y de organizaciones, diseñando y ejecutando estrategias de talento, modelos operativos y experiencias del empleado, con foco en IA aplicada al trabajo y HR tech.
- Liderar proyectos de transformación de RRHH y de la organización, gestionando equipos y recursos.
- Diseñar e implementar modelos operativos HR y estrategias de talent transformation y experiencia del empleado.
- Gestionar la adopción de IA y tecnologías HR para acelerar la transformación y la eficiencia operativa.