HRBP/ Global Talent & Development

Profesional de HRBP y desarrollo de talento con experiencia en gestión de talento, aprendizaje y desarrollo a nivel global. Capacidad para traducir la estrategia de personas en procesos escalables y mejorar la experiencia de empleados y managers.

• Diseñar e implementar procesos de gestión del rendimiento, desarrollo y planes de carrera.
• Liderar iniciativas de talento, sucesión y aprendizaje a nivel global y coordinar con HR Partners.
• Analizar métricas de aprendizaje y talento para impulsar mejoras y optimizar la experiencia de empleados y managers.

• Al menos 3 años de experiencia en gestión de talento, aprendizaje o desarrollo organizacional, y al menos 2 años como HRBP o talent partner.
• Experiencia diseñando e implementando procesos de talento y aprendizaje, y gestión de LMS.
• Habilidad para trabajar con múltiples stakeholders y comunicar en español e inglés (C1).