Puesto técnico enfocado a la implementación de tecnologías de HRIS y IA para optimizar procesos de reclutamiento. Incluye exposición a transformación digital y gestión de stakeholders internacionales.
- Participar en la implementación y despliegue de un sistema de reclutamiento basado en IA a nivel internacional.
- Coordinar actividades entre HR, IT y proveedores, y apoyar en pruebas, validación y despliegue.
- Dirigir el mapeo de procesos, gestionar el cambio y facilitar formaciones y reuniones con stakeholders.