Prácticas en el área de recursos humanos para apoyar proyectos de atracción, desarrollo y engagement; colaborar en formación, comunicación interna y procesos de desempeño; apoyar onboarding y relaciones laborales.
- Apoyar al equipo de RRHH en proyectos de atracción, desarrollo y engagement.
- Diseñar y organizar sesiones de formación y coordinar la comunicación interna.
- Colaborar en la implementación del plan de desempeño y en procesos de onboarding y relaciones laborales.