TemporalJornada completa
Descripción del puesto
Puesto técnico de RRHH centrado en análisis de datos y proyectos de compensación, con enfoque en mejora de decisiones basadas en datos.
- Coordinar el proceso de revisión salarial (CRP) para asegurar una ejecución eficiente.
- Gestionar proyectos y programas relacionados con el análisis de datos de RRHH.
- Supervisar la consolidación de datos y mejorar herramientas de recopilación y análisis.
Requisitos clave
- Formación en Grado Universitario y inglés B2
- Conocimientos avanzados de Excel y herramientas de BI (Tableau, Power BI)
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares y gestión de datos de RRHH
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