Rol técnico orientado a optimizar la experiencia de las personas trabajadoras y la salud organizacional, con presencia física y movilidad entre centros.
- Establecer y mantener la comunicación bidireccional entre trabajadores y líderes mediante mecanismos de Feedback y recorridos por el centro.
- Ejecutar y monitorizar estrategias de compromiso y programas de reconocimiento, gestionando presupuesto y actividades asociadas.
- Garantizar un entorno de trabajo seguro e inclusivo y la implementación de políticas de talento equitativas.