Puesto técnico para apoyar iniciativas de HRBP en un entorno tecnológico internacional, centrado en datos y experiencia del empleado. Trabajar con analítica de personas y proyectos de talento para impactar a nivel global.
- Participar en proyectos de RRHH para exponer áreas del ciclo de vida del empleado.
- Apoyar a HRBPs en la gestión de talento, rendimiento y diseño organizacional a nivel internacional.
- Cooperar con colegas y stakeholders en múltiples países para impulsar decisiones basadas en datos.