Profesional de relaciones laborales con enfoque técnico para asesorar en gestión de empleados, cumplimiento normativo y procesos disciplinarios.
- Gestionar contrataciones y cambios de centro de trabajo.
- Tramitar y negociar adaptaciones de jornada y reducciones de jornada.
- Asesorar en políticas disciplinarias, gestionar inspecciones y preparar conciliaciones y juicios.