PresencialIndefinidoJornada completa
Descripción del puesto
Puesto técnico orientado a la gestión de HRIS y SAP HCM, centrado en la digitalización de procesos de RRHH. Enfoque en mejorar la experiencia del usuario y la eficiencia operativa.
- Analizar los procesos de RRHH e identificar oportunidades de digitalización y mejora.
- Configurar y parametrizar SAP HCM y herramientas asociadas.
- Realizar pruebas funcionales, validar nuevas funcionalidades, documentar resultados e incidencias y proporcionar soporte a usuarios.-
Requisitos clave
- Experiencia en utilización, soporte o administración funcional de aplicaciones de RRHH.
- Conocimiento de procesos de RRHH y manejo avanzado de herramientas tecnológicas.
- Conocimientos de SAP HR, nómina, gestión de tiempos y control horario.
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