Diseñar y fortalecer las prácticas de gobernanza corporativa a nivel de grupo, asegurando conformidad, gestión de entidades y eficiencia de procesos.
- Apoyar al secretario de la empresa y al secretario adjunto en la programación, preparación y desarrollo de las reuniones del consejo de administración.
- Redactar actas, gestionar el intercambio de información y las formalidades de secretaría (notaría, archivos, registros, etc.).
- Asesorar en la gobernanza de entidades legales, revisar documentos como estatutos y reglas, y desarrollar plantillas y procesos de gobernanza.