HíbridoIndefinido5 añosJornada completa30.000 € – 34.500 €
Descripción del puesto
Puesto de asesoría laboral senior orientado a liderar el asesoramiento estratégico en derecho laboral y la gestión de administración de personal, garantizando el cumplimiento normativo y la resolución eficiente de incidencias.
- Gestionar nóminas y contratación: cálculo de nóminas, finiquitos, atrasos de convenio y emisión de contratos.
- Tramitar gestiones ante la administración (alta/baja, IT, liquidaciones) mediante RED, Siltra, Contrat@ y Delt@.
- Asesorar y representar en convenios, permisos, despidos, sanciones, inspecciones y actos de conciliación (SMAC).
Requisitos clave
- Experiencia demostrable de más de 5 años en funciones similares en asesoría jurídica a empresas.
- Titulación en relaciones laborales y recursos humanos, derecho o ciencias del trabajo.
- Dominio de plataformas de gestión laboral (a3innuva/a3nom, Siltra, RED, Contrat@, Delt@) y Excel avanzado.
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