Abogado Técnico de Relaciones Laborales Hospitales (Madrid)

Puesto técnico orientado a gestionar relaciones laborales en un entorno de salud. Realizarás asesoría laboral, representación ante comités y organismos, y negociación de convenios, garantizando el cumplimiento normativo en múltiples centros.

• Gestionar las relaciones con la representación legal y sindical de las personas trabajadoras.
• Asesorar en materia laboral y de la seguridad social, y participar en comités de empresa y de seguridad y salud.
• Elaborar informes, propuestas y planes de acción para su implantación, y apoyar procesos de elecciones sindicales.

• Licenciatura o Grado en Derecho o Relaciones Laborales y colegiación como Abogado/a ejerciente.
• 3–5 años de experiencia en gestión de relaciones laborales.
• Disponibilidad para desplazarse entre tres hospitales y vehículo propio; valorable Máster en Relaciones Laborales e Inglés.