Abogado/a Técnico de Relaciones Laborales Hospitales Madrid

Puesto técnico de relaciones laborales para trabajar en dirección territorial de personas, con enfoque en gestión de relaciones laborales, negociación colectiva y asesoramiento jurídico en entornos hospitalarios.

• Gestionar las relaciones con la representación legal y sindical de las personas trabajadoras
• Asistir a comités de empresa y de seguridad y salud y apoyar en la negociación colectiva
• Asesorar en materia laboral y de la seguridad social y representar a la empresa ante organismos públicos y tribunales del orden social

• Licenciatura o Grado en Derecho o Relaciones Laborales y colegiación como abogado/a ejerciente
• Experiencia demostrable de 3 a 5 años en gestión de relaciones laborales
• Disponibilidad para desplazarse entre tres hospitales y disponer de vehículo propio