Ingeniero/a de Talento | Selección de Perfiles de Ingeniería

Profesional con formación en ingeniería para gestionar procesos de selección de perfiles técnicos y de ingeniería, asegurando la identificación y evaluación de candidatos adecuados para proyectos de ingeniería.

• Gestionar procesos de selección para perfiles técnicos y de ingeniería.
• Reunir con clientes para entender necesidades técnicas y definir perfiles requeridos.
• Elaborar estrategias de búsqueda y evaluar candidatos mediante entrevistas técnicas.

• Grado en ingeniería (industrial, mecánica, aeronáutica, telecomunicaciones, informática, electrónica, organización industrial o similar).
• Capacidad analítica, buenas habilidades de comunicación y orientación a las personas; proactividad y organización.
• Idiomas: español nativo o alto; inglés alto (mínimo C1).