HíbridoIndefinido10 añosJornada completa
Descripción del puesto
Participar en la implementación y transformación de SAP SuccessFactors/HCM, con foco en Employee Central y Payroll, en entornos internacionales.
- Participar en las fases de análisis, diseño, configuración, pruebas, implantación y soporte de SAP SuccessFactors/HCM.
- Analizar requerimientos de RRHH y definir soluciones y parametrizaciones adaptadas al proyecto.
- Colaborar con equipos funcionales y técnicos, y gestionar incidencias en SAP SuccessFactors Employee Central, Payroll y módulos relacionados.
Requisitos clave
- Mínimo 10 años de experiencia en consultoría SAP SuccessFactors y/o SAP HCM.
- Experiencia en implantación, evolución o transformación de soluciones SAP para RRHH.
- Nivel de inglés C1.
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