Puesto técnico para liderar la evolución, mantenimiento y soporte de SAP SuccessFactors en entornos de servicios jurídicos, enfocado a mejorar la usabilidad y la transferencia de conocimiento.
Liderar proyectos de evolución en SuccessFactors (EC, ONB, RCM y Performance).
Coordinar equipos y priorizar iniciativas de mantenimiento y mejora.
Realizar sesiones de transferencia de conocimiento técnico y funcional.
Requisitos clave
Experiencia mínima de 3 años en SAP SuccessFactors.
Experiencia en gestión de equipos y servicios en entornos SF.
Capacidad de liderazgo, coordinación y gestión de proyectos técnicos.