HíbridoIndefinido5 añosJornada completa
Descripción del puesto
Rol técnico enfocado en diseñar e implementar la estrategia de aprendizaje, governing de políticas y optimización de la plataforma de e-learning para escalar el aprendizaje en toda la organización.
- Diseñar e implementar la estrategia de aprendizaje y políticas internas
- Gestionar el presupuesto de aprendizaje y gobernanza de proveedores
- Mejorar la plataforma de e-learning y la adopción por parte de los empleados
Requisitos clave
- Mínimo 5 años en L&D
- Experiencia gestionando presupuestos de aprendizaje y fondos/levies (fundae o similares)
- Experiencia con LMS y diseño/gestión de contenidos formativos en colaboración con equipos de negocio
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