Puesto de alta responsabilidad para dirigir servicios, gestionar personal, clientes y proveedores, y garantizar la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo.
- Definir las líneas rectoras de la gestión integral encomendada.
- Dirigir, organizar y supervisar la actuación del personal, gestionando plantillas y recursos.
- Elaborar y revisar las planificaciones, presupuestos y previsiones, analizar desviaciones y proponer medidas correctoras, gestionar clientes y proveedores y supervisar la facturación y cobro.