Rol técnico y estratégico para definir y ejecutar la estrategia digital de procesos de personas, asegurando la integración de SAP SuccessFactors y soluciones de payroll y workforce management.
- Diseñar y ejecutar la estrategia de procesos de personas alineada con la transformación digital.
- Liderar la evolución funcional de las plataformas HR (SuccessFactors, Employee Central, Payroll, WFM) y dirigir los squads.
- Coordinar equipos y gestionar roadmaps, KPIs y priorización de backlogs para garantizar calidad e integración end-to-end.