Puesto de gerencia en RRHH orientado a coordinar procesos de selección y contratación, con foco en candidaturas y comunicación con candidatos sin incluir datos de empresa ni beneficios.
Supervisar procesos de selección y contratación de personal
Coordinar con equipos de RRHH y reclutadores externos
Comunicar avances y resultados a candidatos
Requisitos clave
Experiencia en puestos de dirección o RRHH
Capacidad para coordinar equipos y procesos de selección
Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas