Director/a Marketing y RRHH (sector salud)

Rol directivo que integra marketing y RR. HH en el sector salud. Definir y ejecutar la estrategia de personas alineada con el plan estratégico, gestionar la estructura organizativa y liderar procesos de selección, desarrollo y retención.

• Definir y ejecutar la estrategia de personas alineada con el plan estratégico de la compañía.
• Liderar los procesos de selección, incorporación, desarrollo y retención del talento.
• Implantar y desarrollar el sistema de evaluación del desempeño.

• Formación universitaria superior.
• Experiencia en dirección y desarrollo de equipos.
• Conocimiento del sector salud o entornos científico-sanitarios (valorable).