Corporate Transformation Manager

Diseñar y dirigir iniciativas de transformación operativa, definiendo objetivos, alcance y hoja de ruta, asegurando la gobernanza y la calidad de la implantación.

• Definir el alcance, objetivos y resultados esperados del proyecto.
• Diseñar la organización, governance, roles y mecanismos de coordinación.
• Dirigir la implantación, gestionar riesgos y asegurar el seguimiento de hitos.

• Experiencia liderando proyectos de extremo a extremo (definición, organización, planificación, governance, implantación y gestión de riesgos).
• Capacidad para coordinar colaboradores y stakeholders sin dependencia jerárquica.
• Dominio avanzado de PowerPoint y Excel; nivel alto de inglés.