Rol oriented to desarrollar la línea de recruitment services, combinando estrategia comercial y operación de selección. Enfocado en captar y fidelizar clientes, mejorar la calidad de servicio y asegurar cumplimiento de la normativa laboral.
- Definir y ejecutar el plan de negocio de la ETT, alineado con los objetivos corporativos.
- Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación y seguimiento de trabajadores temporales.
- Analizar KPIs y proponer acciones para mejorar la eficiencia, la rentabilidad y la satisfacción del cliente.