Gestión de la cartera de clientes en health & benefits, asegurando fidelización y desarrollo de cuentas. Coordinar con equipos internos para asegurar la entrega de soluciones y servicio de calidad para los clientes.
Gestionar la cartera de clientes asignados en health & benefits
Coordinar equipos internos (broking, consultoría, siniestros, administración) para la gestión y desarrollo de clientes
Promover la venta cruzada de productos y servicios para incrementar la penetración
Requisitos clave
Experiencia mínima de 5 años en gestión técnico-comercial en health solutions
Titulación superior relacionada (economía, ADE, derecho, ciencias actuariales)
Nivel alto de inglés y capacidad de negociación, resolución de problemas y orientación a resultados