ADMINISTRATIVO/A RELACIONES LABORALES

Funciones administrativas en el área de relaciones laborales, con foco en la gestión de datos del personal y en el seguimiento de la retribución variable. Incorporar información en sistemas y portals, y apoyar al equipo de Personas y Organización.

• Mantener y actualizar los datos del portal del colaborador.
• Gestionar y actualizar los datos del sistema de retribución variable anual.
• Apoyar administrativamente en las distintas áreas del departamento, especialmente en relaciones laborales.

• Grado en relaciones laborales, derecho o administración con especialización en gestión de personal.
• Dominio de SAP HR, Sistema RED y Delt@; nivel intermedio en Word y Excel.
• Experiencia mínima de 1 año en área de relaciones laborales; valorable en sector sanitario.