Técnico/a de Administración Laboral y Nóminas

Perfil técnico orientado a la administración laboral y nóminas, con enfoque en cumplimiento normativo y precisión en cálculos. Soporte continuo a las delegaciones en gestión de nóminas y trámites ante organismos oficiales.

• Asesorar a las delegaciones en contratación, permisos de trabajo, atrasos de convenio y consultas laborales.
• Gestionar y cerrar mensualmente nóminas, anticipos, seguros sociales y datos para los modelos 111 y 190.
• Controlar el cierre de facturación y coordinar con el departamento de administración de las delegaciones.

• Grado en relaciones laborales, ciencias del trabajo, derecho o formación equivalente.
• Conocimientos actualizados de normativa laboral, convenios colectivos y gestión con organismos oficiales.
• Buen manejo de Excel y herramientas de gestión laboral, nóminas y ERP.