Responsable Laboral Asesoría

Gestión integral del área laboral de la cartera de clientes, asegurando asesoramiento especializado y una administración eficiente de relaciones laborales. Gestionar nóminas, cotizaciones y liquidaciones, y aplicar convenios colectivos.

• Gestionar de forma autónoma la cartera de empresas y autónomos en materia laboral, actuando como interlocutor/a de referencia.
• Velar por el correcto funcionamiento de los procesos de administración de personal, asegurando la precisión de las nóminas, cotizaciones y liquidaciones salariales.
• Analizar y aplicar los convenios colectivos y las actualizaciones legislativas que puedan afectar a las empresas clientes.

• Experiencia mínima de 5 años en una posición igual o similar.
• Formación en relaciones laborales, derecho o administración y dirección de empresas; valoramos ciclos formativos de grado medio o superior.
• Dominio de programas de gestión laboral.