Perfil técnico orientado a Talent Acquisition, en modelo RPO para cliente internacional. Gestionarás procesos de selección de principio a fin y analizarás requerimientos con el cliente, definiendo estrategias de búsqueda y evaluando candidatos.
Gestionar procesos de selección de principio a fin
Definir estrategias de búsqueda y atracción de talento
Realizar sourcing, cribas, entrevistas y evaluación de candidatos
Requisitos clave
Formación en grado o máster en administración y dirección de empresas; inglés nivel bilingüe
Experiencia de al menos 2 años en Talent Acquisition / Recruiter senior, gestionando procesos de selección blue collar y white collar, e interlocución con cliente
Autonomía, organización y orientación a resultados; residencia en León y vehículo propio; disponibilidad inmediata