Presencial3 años
Descripción del puesto
Gestión técnica y operativa del reclutamiento, desde apertura de vacantes hasta entrevistas y aplicación de evaluaciones, manteniendo foco en la experiencia del candidato y en la diversidad.
- Gestionar integralmente el ciclo operativo de reclutamiento y selección desde la apertura de vacantes y cribado hasta la coordinación y ejecución de entrevistas y evaluación de herramientas de selección.
- Representar a la compañía y participar en eventos, ferias y foros orientados a atracción de talento y employer branding, así como para desarrollo profesional.
- Liderar el proceso de onboarding y bienvenida de nuevas incorporaciones, asegurando su óptima integración operativa y cultural.
Requisitos clave
- Formación en Psicología, RR. HH. o Relaciones Laborales.
- Experiencia de al menos 3–4 años en puestos similares.
- Conocimiento de Bizneo o ATS y nivel de inglés B1.
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