PresencialIndefinido2 añosJornada completa
Descripción del puesto
Gestión técnica de la administración de personal y cumplimiento de obligaciones laborales para clientes de la asesoría.
- Gestionar la administración de personal, control de jornada, vacaciones y permisos.
- Gestionar contrataciones, altas, bajas y documentación laboral, y seguimiento de incidencias.
- Elaborar y revisar nóminas (A3Nom) y apoyar en procesos de selección y prevención de riesgos laborales.
Requisitos clave
- Grado Superior o Formación Universitaria en Relaciones Laborales y RR. HH, Derecho, ADE o similar.
- Experiencia mínima de 2 años en posición generalista de RR. HH y en administración de personal.
- Conocimientos de legislación laboral, Seguridad Social y experiencia en nóminas (A3Nom); manejo de Excel y herramientas RRHH, además de sistemas (Red, Siltra, Contrat@, Cert@, Delta).