PresencialTemporal3 añosJornada completa
Descripción del puesto
Puesto de formación para gestionar una tienda minorista, con rotación de tareas y desarrollo de liderazgo. Incluye módulos de gestión de personas, liderazgo y operaciones de tienda, con desarrollo práctico.
- Desarrollar las operaciones diarias de la tienda.
- Gestionar el equipo y liderar con enfoque en desarrollo.
- Aplicar herramientas de gestión y mantener una comunicación asertiva.
Requisitos clave
- Experiencia en retail con responsabilidad en gestión de personas (mínimo 1 año).
- Al menos 3 años de experiencia en retail.
- Movilidad nacional para crecimiento y adaptabilidad.
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