PresencialIndefinidoNo requeridosJornada completa
Descripción del puesto
Puesto de HRBP sénior centrado en negocio y desarrollo de talento en planta. Enfocado en alinear HR con metas de producción y gestión de talento estratégico.
- Gestionar el ciclo de talento, desde captación hasta onboarding y desarrollo.
- Diseñar e implementar programas de desarrollo, formación y planes de carrera.
- Asesorar a gerentes, gestionar relaciones laborales y promover engagement.
Requisitos clave
- Titulación en Administración y Dirección de Empresas o Máster (o similar).
- Dominio de Google Drive y habilidades de programación.
- Inglés C1 y dominio del idioma local; enfoque a resultados y trabajo en equipo.