Responsable de Academia Corporativa

Diseñar e impulsar una academia corporativa alineada con la estrategia organizacional, desarrollando capacidades críticas y promoviendo aprendizaje continuo para impulsar el rendimiento.

• Diseñar la academia corporativa, definir su modelo de funcionamiento y su propuesta de valor.
• Identificar capacidades y transformarlas en experiencias de aprendizaje de alto impacto.
• Liderar la evolución de herramientas y plataformas de aprendizaje, incorporando IA cuando sea posible.

• Experiencia en formación corporativa y aprendizaje organizacional.
• Conocimiento de plataformas de aprendizaje (LMS/LXP) y analítica para medir impacto.
• Visión estratégica y capacidad de liderar proyectos de transformación e influir en distintas áreas.