Gestión integral de procesos de selección y coordinación del servicio de RRHH para un cliente estratégico. Atención a clientes y trabajadoras, y gestión de documentación laboral.
Gestionar procesos de selección de principio a fin.
Coordinar la operativa diaria del servicio y resolver incidencias.
Ofrecer atención y soporte tanto al cliente como a las personas trabajadoras.
Requisitos clave
Formación en relaciones laborales, RR. HH., psicología, ADE o similar.
Experiencia mínima de 1 año en selección de personal.
Residir cercano al centro y disponer de carné de conducir y vehículo propio.