PresencialIndefinidoNo requeridosJornada completa
Descripción del puesto
Puesto administrativo de RRHH con enfoque en PRL para gestionar procesos de RRHH y documentación, atención a empleados y coordinación de PRL.
- Atender a empleados y brindar soporte al departamento de RRHH
- Gestionar la documentación de prevención de riesgos laborales y la vigilancia de la salud
- Coordinar y gestionar accidentes laborales e interlocución con SPA
Requisitos clave
- Formación en RRHH y Máster en PRL
- Conocimientos de PRL y vigilancia de la salud
- Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel; habilidades de organización y comunicación
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