Puesto de responsabilidad en tienda para apoyar al gerente en la consecución de metas, centrado en clientes y rendimiento del equipo. Impulsar la estrategia comercial y la operativa diaria sin mencionar empresa ni beneficios.
Liderar y motivar al equipo para alcanzar objetivos.
Analizar resultados de ventas, conversión y KPI para traducirlos en acciones.
Asegurar que la operativa, procesos y atención al cliente funcionen de forma eficiente.
Requisitos clave
Experiencia mínima de 1 año liderando equipos en retail.
Habilidad para manejar herramientas digitales y análisis de datos.
Capacidad de comunicación, liderazgo e aprendizaje en entornos dinámicos.