TÉCNICO/A RECURSOS HUMANOS (BAJA MATERNIDAD)

Puesto técnico de RRHH para planta de corte y envasado. Responsable de apoyar la implantación de políticas de RRHH y la atención al personal, con foco en el clima laboral y la resolución de incidencias.

• Apoyar la implantación de políticas de RRHH en el centro de trabajo.
• Atender a los trabajadores y gestionar incidencias para mantener el clima laboral.
• Elaborar informes para gerencia y hacer seguimiento de KPIs.

• Titulación en psicología, relaciones laborales o similar; máster RRHH valorado.
• Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
• Disponibilidad para trabajar en Tarancón, jornada partida y vehículo propio.