Puesto técnico de RRHH orientado a gestionar procesos de selección, onboarding, administración laboral y PRL en entornos hoteleros.
- Gestionar procesos de RRHH y administración laboral, incluyendo onboarding.
- Gestionar herramientas de gestión de personal (WOFFU), seguimiento de absentismo, turnos, vacaciones y horas extras.
- Colaborar en la formación, evaluación del desempeño y comunicaciones internas.