PresencialIndefinido5 añosJornada completa
Descripción del puesto
Puesto de dirección de recursos humanos con enfoque en desarrollo organizativo y cultura corporativa. Responsable de alinear personas con los objetivos de negocio y consolidar iniciativas de crecimiento.
- Liderar la estrategia de recursos humanos alineada con los objetivos de la empresa.
- Desarrollar proyectos de desarrollo organizativo y transformación de personas.
- Coordinar la gestión de talento y procesos entre sedes de Cádiz y Sevilla.
Requisitos clave
- Experiencia mínima de 5 años en dirección de recursos humanos.
- Gestión de plantillas numerosas y múltiples centros de trabajo con desplazamientos.
- Formación especializada en recursos humanos y capacidad para liderar proyectos de desarrollo organizativo.
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