HíbridoIndefinido4 añosJornada completa35.000 €
Descripción del puesto
Profesional de RR.LL. orientado al cumplimiento normativo y a la gestión de procesos laborales en un entorno con múltiples centros de trabajo y alta plantilla.
- Coordinar con la gestoría la gestión de contratos, altas, bajas y variaciones en la seguridad social.
- Elaborar y revisar nóminas, variables salariales, liquidaciones, finiquitos e indemnizaciones.
- Mantener actualizada la información laboral en sistemas y bases de datos corporativos.
Requisitos clave
- Experiencia mínima de 4-5 años en RRLL y/o administración de personal.
- Conocimientos de legislación laboral, Seguridad Social y convenios.
- Experiencia en nóminas, contratación e incidencias en entornos con alta plantilla.
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